фото aif.ru
В адрес ИА “Весьма” на днях поступило сообщение: в нем указывалось, что в январе нынешнего года сотрудники магаданского “Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста” не получили стимулирующие выплаты, что привело к существенному снижению зарплаты, — почти на 50%.
Произошло это из-за того, что учреждению необходимо исполнять “майские указы” президента и “дорожную карту” правительства Колымы («Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Магаданской области» на 2013-2018 годы)
Согласно этому документу, зарплата социальных работников в 2018 году должна равняться средней по области, т.е. тем самым пресловутым 70 тысячам рублей.
Исполнить это, как утверждается в сообщении, руководству Центра не представлялось иной возможности, кроме как урезав стимулирующие выплаты существенной части сотрудников — за счет них зарплаты соц.работникам были доведены до нужных показателей.
В Министерстве труда и социальной политики эту ситуацию нам пояснили так: ”В 2018 году предусмотрено повышение зарплаты социальным работникам согласно нормативным документам. Начисление заработной платы — дело руководителя учреждения ”.
Директор Центра от комментариев отказалась, сказав что “это внутреннее дело учреждения”, а заявления об уменьшении зарплаты – “бред полнейший”.
О том, заложены ли средства на повышение зарплаты в фонд оплаты труда – нам, увы, так и не прокомментировали.